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Algumas ideias nascem em um momento específico, cumprem seu papel e, às vezes, precisam apenas de um pequeno empurrão para voltar.
Foi com esse espírito que a Modular Cargas retomou, em 2026, o projeto WorkDelas, uma iniciativa voltada ao desenvolvimento, bem-estar e fortalecimento do protagonismo feminino dentro da empresa.
Idealizado em 2024 pela ex-colaboradora Mayara Guimarães da Silva, o projeto nasceu com um objetivo claro: criar um espaço de escuta, troca de experiências e aprendizado entre as mulheres da organização.
Mais do que uma programação de palestras, o WorkDelas representa uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. A proposta do projeto é abrir espaço para conversas, reflexões e novas perspectivas, estimulando que as próprias profissionais da Modular compartilhem conhecimentos, experiências e trajetórias com suas colegas.
A retomada foi iniciativa do Comitê de Eventos da Modular, reforçando o compromisso da empresa com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente cada vez mais colaborativo e inclusivo.
Uma semana de atividades e aprendizado
Ao longo da semana, o WorkDelas trouxe uma programação diversa, abordando temas que vão desde saúde e bem-estar até desenvolvimento pessoal e conhecimento jurídico.
As atividades tiveram início no dia 9 de março, com um momento de cuidado e relaxamento para as colaboradoras por meio de cadeiras de massagem disponibilizadas pela Universidade La Salle.
No dia 10 de março, a programação contou com dois momentos especiais. O primeiro foi o bate-papo sobre a Lei Maria da Penha, conduzido pela Soldada Muller e pelo Soldado Rodrigo, integrantes da Patrulha Maria da Penha de Canoas e Nova Santa Rita, que compartilharam informações importantes sobre proteção, conscientização e combate à violência contra a mulher. No mesmo dia à tarde, as participantes também aproveitaram uma aula de Zumba, conduzida por Cris Ourique, do Estúdio de Dança Corpo e Formas, promovendo movimento, saúde e integração.
No dia 11 de março, o destaque foi a palestra “Mulheres que sustentam mundos”, apresentada por Taíne Schroeder, Coordenadora de Recursos Humanos, e Rayssa Hoff, Coordenadora de Vendas. O encontro trouxe reflexões sobre os múltiplos papéis desempenhados pelas mulheres na sociedade e no ambiente profissional, com uma emocionante troca de experiências e vivências pessoais.
Já no dia 12 de março, duas palestras enriqueceram a programação. A enfermeira Marilene Carvalho, especialista em saúde da mulher, conduziu o encontro “Saúde da Mulher: Cuidados Preventivos”, abordando a importância da prevenção e tirando dúvidas gerais sobre saúde da mulher. Na sequência, Marlete Gomes, Diretora Administrativa da Modular, apresentou a palestra “Os 9 tipos de personalidade: Qual é a sua?”, apresentando e explicando a utilidade do teste Eneagrama, com insights sobre autoconhecimento e relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Encerrando a programação, no dia 13 de março, a advogada Mirnei Araújo apresentou a palestra “Autonomia Feminina: Conhecimento Jurídico como Forma de Cuidado”, destacando como o acesso à informação jurídica pode fortalecer a autonomia e a segurança das mulheres em diferentes aspectos da vida.
Fortalecendo conexões e protagonismo
O WorkDelas reforça a importância de iniciativas que promovam diálogo, aprendizado e valorização das pessoas dentro das organizações. Ao criar um ambiente de troca e desenvolvimento, o projeto contribui para fortalecer ainda mais o protagonismo feminino na empresa.
A realização da iniciativa contou com o envolvimento de diversas profissionais da Modular, além de convidados externos que enriqueceram a programação com diferentes perspectivas e conhecimentos.
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